Nasıl Bir Şirket Ortamından Hoşlanırsınız?
Şirketinizde çalışmayı seviyor musunuz?
Cevap verebilirsiniz: Hayır
Neden?
Çelik konstrüksiyon deponuzun yanına bir kulübe mi kuracaksınız?
Hangi boyutta kulübe seçeceksiniz?
Kulübe nedir?
Kulübenin işlevi.
Shenyang Meituo Çelik Yapı Co.,Ltd. tarafından yapılan bir depo ve bir kulübe projesinin durumunu analiz edelim.
Depove Döküldü
Meituo, Haziran 2025'te Gürcistan ile 2365 metrekarelik çelik konstrüksiyon depo ve hangar için sözleşme imzaladı. Hangar, deponun sağ tarafına, genişliğine eşit uzunlukta eklendi. Depo ve hangar görsel olarak tutarlı bir etki yaratarak estetik çekiciliğini artırdı.
Çoğu çelik yapı binasına bir veya daha fazla kulübe eklenir. Kulübe genellikle çalışanların veya ziyaretçilerin araçlarını park etmelerini kolaylaştırmak için çelik yapı deposunun yanına kurulur. Bazı üreticiler de mallarını kulübeye koyar. Kulübe, çelik yapı konstrüksiyonuyla birçok işlevi gösterir.
Çelik konstrüksiyon depo ve hangar iki seferde yüklenecek, hangarın imalatı 15 Eylül'de tamamlanacak, ardından nakliyeciyle hemen Gürcistan'a taşınacak.
Sözleşmesi depo ve kulübe 12 Haziran'da imzalanan sözleşme kapsamında fabrika 15 Haziran'da üretime başlamış, 15 Temmuz'da da tamamlanarak 30 günlük inşaat süresiyle üretime başlamıştır.
EXW teslimat şartlarına göre, mallar 22 Temmuz'da müşteri tarafından seçilen nakliye acentesi tarafından teslim alınacaktır. 16 günlük demiryolu taşımacılığının ardından, proje şantiyesine ulaşmıştır. Müşteri, 1 Eylül'de inşaat çalışmalarına başlamıştır.
Müşteri Meituo'nun ürününün kalitesinden ve nakliye hacminden memnun kaldı ve Meituo'dan kulübeyi mümkün olan en kısa sürede göndermesini istedi.
Deponun teslimatı tamamlandıktan sonra, Meituo her ayın başında bir şirket içi kutlama toplantısı düzenledi. Kutlama toplantısının tarihi, müşterinin inşaat tarihiyle aynı güne ayarlandı. Bu çelik konstrüksiyon deponun ve ek kulübenin başarısını kutlamak için. İlk başta Ason, Meituo işçilerinden kulübe üretimini bitirmelerini, acele etmelerini ister.
Kutlamada şirketin genel müdürü Ason, tüm proje katılımcılarına ikramiye verdi ve çalışanların ertesi gün birlikte dağlara tırmanmasını sağladı. Akşam ise, ekibin uyumunu artırmak için görkemli bir toplantı düzenlendi.
Böylesine uyumlu ve birlik içinde bir ekipte, her çalışan işine daha aktif bir şekilde katılacaktır.
Uygun çalışan ödülleri aynı zamanda çalışanların işe olan coşkusunu da artırabilir.
Kısacası başarılı bir şirket çalışanlarına kötü davranmaz.
Kulübe Kulübe Kulübe!